إدارة المناعة التنظيمية مدخل لتجويد أبعاد الرسوخ التنظيمي في جامعة الزقازيق "دراسة تحليلية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 كلية التربية- جامعة الزقازيق

2 كلية التربية جامعة الزقازيق

المستخلص

يهدف هذا البحث إلى دراسة دور المناعة التنظيمية في تعزيز الرسوخ التنظيمي في جامعة الزقازيق. ومن خلال هذا البحث، نسعى إلى تقديم رؤى استراتيجية تساعد في تعزيز قدرة الجامعة على مواجهة التحديات المستقبلية بمرونة وكفاءة عالية، بما يساهم في تحقيق رسوخ تنظيمي مستدام ومتميز. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي لملاءمته لطبيعة الدراسة، وذلك للحصول على معلومات وافية ودقيقة عن المناعة التنظيمية والرسوخ التنظيمي، ثم طبيعة العلاقة بين المناعة التنظيمية والرسوخ التنظيمي.
وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أبرزها: وجود علاقة إيجابية بين المناعة التنظيمية والرسوخ التنظيمي في الجامعات، ووجود خطط استراتيجية واضحة لمواجهة المخاطر والتحديات المستقبلية يسهم في ضمان استمرارية الأداء بكفاءة وفعالية عالية. وفي ضوء نتائج الدراسة تم تقديم عدة إجراءات مقترحة؛ كان من أهمها: تبني الجامعات هياكل تنظيمية مرنة تسمح بمواكبة التغييرات المتسارعة، والحد من مقاومة التغيير التنظيمي من قبل الأفراد من خلال تدريبهم على أهمية التغيير وكل ما سوف يستجد من أنظمة، وزيادة وعي الأفراد بحجم التحديات التي تواجه الكلية وذلك من خلال اللقاءات الدورية وعقد الندوات.

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات